2019年7月2日，告別了多日的陰雨天，天終于放晴了。神開也迎來37位朝氣蓬勃、青春洋溢的應屆畢業生。他們來自五湖四海（湖北、重慶、河南等），他們來自各大高校（長江大學、重慶科技學院、上海電機學院等），他們來自不同專業（勘察技術、石油工程、機電一體化等），但他們今天都以神開新員工的身份齊聚一堂，參加為期一天的2019年度神開應屆生入職培訓。

股份公司人力資源部經理張忻文主持培訓并作開場報告，仿佛把學員們帶回了校園招聘的現場。張經理向學員們介紹了神開的企業精神、公司架構、市場與服務等，并淺談了作為一名職場新人應當具備的職業素養（積極主動、要事第壹、學習更新等），讓學員們受益匪淺。

設備公司人力資源部經理陳建峰向大家宣講了員工手冊的主要內容，其中包括學員們比較關心的薪酬績效福利、員工職業發展、時間管理等內容，也是考試環節的必考內容。

設備公司亞非大區部大區經理劉曉淵為學員們介紹了石油工業的勘探開發過程、神開公司的產品及目前的石油工業情況。劉經理的幽默風趣讓學員們對略顯枯燥的技術知識也聽的津津有味，笑聲不斷。

設備公司質量檢驗部質量總監蔣馮俊為學員們著重介紹了質量、健康、安全和環境管理體系。這讓學員們深刻地認識到安全的重要性。安全！安全！安全！重要的事情說三遍都還不夠。

榜樣的力量是強大的。與大部分學員一樣，2013年畢業于長江大學的兩位學長，現任職科技公司國際市場部的孫其林和設備公司商務部的周橙，曾經也是以一名應屆畢業生的身份加入神開。在神開工作的6年時間里，他們性格迥異，各有特長，但都通過自身的不斷努力、堅持不懈、持之以恒，在銷售和商務領域干出了一番業績。這讓學員們認識到，神開給他們提供了一個舞臺，心有多大，舞臺就有多大。

在張經理的主持下，學員紛紛向三位講師提問，講師們詳細地解答了學生們心中的疑惑。應屆生入職培訓在學員們認真填寫培訓調查和試卷的過程中圓滿結束。

他們初出校園，臉上帶著對未知的迷茫；他們初入神開，心中懷揣對未來的夢想。安排緊湊的應屆生入職培訓，無疑讓學員們對神開有了多方位的更進一步的了解。接下來的人生歷程，相信有了前輩們的寄予，他們會勵志前行，不忘初心，不斷提升自我，為神開的發展貢獻自己的力量。